sâmbătă, 26 mai 2018

Romania tara dezbinarii!


   
   Expresia „Divide et impera”, cunoscuta in romana ca: „divide si cucereste” sau „dezbina si stapaneste” i-a fost atribuita lui Filip al II-lea, rege al Macedoniei, descriind politica sa impotriva oraselor-state grecesti.            

   ,, Atat in politica, cat si în sociologie, expresia «dezbina şi stapaneste» este o combinatie de tactici militare, politice sau economice de castigare si mentinere a puterii prin divizarea unei populatii în entitati mai mici care luate separat au putere mai mica decat cel care isi impune vointa. Este frecvent intalnita ca o strategie in care grupuri de putere mica sunt împiedicate sa se uneasca si sa devina mai puternice”, explica sociologul Radu Marin.

    Prin minciuna, manipulare, stiri si informatii false, inselatorie, etc. in Romania celebra strategie a fost ridicata la rang de arta. Toata lumea este impotriva tuturor. Tineri vs. batrani, angajati vs. pensionari, civili vs. militari, bugetari vs. privati, politic vs. justitie, presedinte vs. guvern si exemplele pot continua la nesfarsit. In timp ce ne uram, ne acuzam reciproc, ne dusmanim, Romania saraceste. Forta de munca calificata paraseste tara, lemnul, minereurile, petrolul si gazele natural imbogatesc economiile altor state iar in curand nu vom mai fi stapani nici pe rodele pamantului.

    E trist ca dupa aproape treizeci de ani de la Revolutie, am devenit slugi in propria tara, dar mai trist e ca am permis conducatorilor sa ne dezbine, sa ne invrajbeasca si sa ne stapaneasca. Suntem atat de dezbinati si tematori incat nu mai suntem in stare sa iesim in strada, sa ne aparam drepturile si sa ne opunem impotriva abuzurilor comise de politicieni sau de institutiile statului.

   Un vechi proverb românesc, spune: Dă-i, Doamne, românului mintea cea de pe urmă!

   Sa speram ca in urmatorii doi ani vom reusi sa facem alegerile corecte si sa ne alegem niste lideri adevarati.

vineri, 25 mai 2018

Greva spontana de la Braicar Braila, un semnal de alarma!


    Greva spontana de la Braicar Braila este sau ar trebui sa reprezinte un semnal de alarma pentru toate institutiile din Braila aflate in subordinea Primariei sau a Consiliului Judetean.      Personalul incadrat pe functii de executie, respectiv cei care duc efectiv greul intr-o institutie sau societate comerciala, s-au cam saturat de modul dictatorial, discriminator, abuziv, etc. in care directorii generali, adjuncti sau ce alte functii de conducere mai sunt, inteleg sa ii trateze, sa conduca sau sa gestioneze nemultumirile angajatilor. 
   Conducerea ,, pa persoana fizica “ bazata pe tehnica ,, pumnului in gura “, prin amenintari, santaj, presiuni exercitate prin impunerea executarii si asumarii raspunderii pentru tot felul de dispozitii verbale ( refuzand in mod repetat asumarea lor prin decizii scrise ), nereglementate de lege sau de documentele interne, precum si refuzul in mod repetat de a acorda drepturi banesti de natura salariala prin invocarea a tot felul de motive puerile, lipsite de logica si bun simt, conduc la deteriorarea demnitatii salariatilor, la deteriorarea drepturilor acestora, afectandu-le capacitatea de munca, sanatatea fizica si psihica. 
   Oare factorii de decizie din Primarie sau Consiliul Judetean, nu cunosc problemele din interiorul institutiilor? Sau poate sunt multumiti de faptul ca atata timp cat directorii se descurca si tin lucrurile in frau, nu au nici ei probleme? 
   Stimati directori, sunteti frumosi si puternici pe caii vostri mari si albi, dar aveti grija ca daca calul se sperie si devine naravas si mai aveti si nenorocul sa fie foarte mare, cazatura va fi extrem de dureroasa. Daca cumva sperati ca veti avea sprijinul vesnic si neconditionat al politicului, va inselati. Nimeni nu isi va periclita sansa la alegeri. Cum puteti explica faptul ca inaintea unei greve nu se pot rezolva cererile si problemele angajatilor iar dupa greva se gasesc solutiile favorabile? Cine suporta pierderile institutiei si neplacerile cauzate de greva membrilor urbei? Oare nu ar fi indicat ca daca va place conducerea ,, pa persoana fizica “ sa se reglementele prin lege si raspunderea ,, pa persoana fizica “. 
   Domnilor si doamnelor director, in popor exista un proverb care spune ca ,, apa trece, pietrele raman “. Daca nu stiti unde va incadrati, va spun eu ca pietrele sunt cei de jos.

miercuri, 23 mai 2018

De ce?



    De ce taxa de habitat sau de salubrizare precum si tariful apei potabile si a canalizarii este mai mare in Braila fata de orasul vecin Galati?
Taxa salubrizare
Braila
Galati
2017
132 lei persoana / an
67 lei persoana / an
2018
114 lei persoana / an
85 lei persoana / an
Apa potabila


2017
4.29 lei / mc
4.19 lei / mc
2018
4.38 lei / mc
4.39 lei / mc
Canalizare


2017
2.58 lei / mc
2.52 lei / mc
2018
2.88 lei / mc
2.65 lei / mc

    E de neinteles cum in municipiul Galati cu o suprafata de 246.4 km², de trei ori mai mare ca a municipiului Braila care are doar 77.9 km², taxa de salubrizare sa fie la jumatate fata de Braila. Oare costurile de colectare a deseurilor sau costurile de intretinere si exploatare a retelei de distributie a apei potabile sau a retelei de canalizari se reduc cu cat suprafata este mai mare, sau eficienta ori ineficienta furnizarii serviciilor este de vina? Ca sa nu mai vorbim de faptul ca nivelul de trai in Galati este superior celui din Braila. Produsul Intern Brut (PIB) al Galatiului are sanse să ajungă la 16,9 miliarde de lei in 2018, in timp ce la Braila se va  atinge doar 9,2 miliarde de lei, conform "Proiecţia principalilor indicatori economico-sociali în profil teritorial", realizată de Comisia Naţională de Prognoză. În 2018, în judeţul Galati se va atinge un PIB/locuitor de 7.371 de euro iar PIB/locuitor la care se prognozeaza ca vor ajunge brailenii va fi de 6.981 de euro. Deasemeni salariul mediu net la 01.01.2018 era in Galati de 2177 lei in timp ce la Braila de doar 1801 lei. In concluzie, de ce platim mai scump daca suntem mai saraci?

duminică, 20 mai 2018

Politician de Romania!





Doresti o cariera in politica? Aplica acum pentru a avea sansa in 20-20.

Ce dorim de la tine:

Studiile nu sunt obligatorii, dar cu cat mai multe masterate, doctorate, chiar si fake cu atat mai bine.

Cazierul nu este necesar.

Disponibilitate pentru relocare.

Initiativele si luarile de cuvant nu sunt obligatorii.

Cunoasterea limbii romane reprezinta un avantaj. Gramatica nu este importanta.

Donatiile la partid nu sunt obligatorii, dar un minim de 50.000 de euro iti va asigura un loc pe liste.

Sa fii ascultator si loial partidului si conducatorilor iubiti si atunci vei avea sanse reale de promovare.

Ce beneficii iti oferim:

Salariu atractiv, sporuri indestulatoare, prime consistente.

Decontarea chiriei in cele mai scumpe locatii.

Asigurarea transportului si soferului aferent.

Servitul mesei la preturi modice.

Clipe de relaxare si odihna in timpul sedintelor plictisitoare.

Repaus saptamanal si ori de cate ori aveti nevoie.

Vacante in interesul serviciului in tara si in strainatate.

Posibilitatea recuperarii inzecite a  donatiilor catre partid.

Pensii speciale.

Descrierea companiei:

Toata lumea stie.....